O curso desenvolve a compreensão estratégica da área de Recursos Humanos e seus subsistemas, bem como sua relação com os demais setores das organizações. Seu conteúdo oferece uma visão sobre os principais aspectos organizacionais sob sua influência, tais como: cultura e valores, sucessão, poder, entre outros. Trata dos principais desafios impostos aos profissionais de RH, independentemente do modelo organizacional onde atue (multinacionais, nacionais, familiares, públicas etc). Complementando os conhecimentos, o curso abrange fundamentos das áreas de finanças e de marketing.
Público alvo: Profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Carga Horária: 360 horas
Investimento: 18 x R$ 349,00*
*Valor referente para os pagamentos até o vencimento.
Importante:
Conforme Cláusula Primeira do Contrato de Serviço Educacional, a Conveniada se reserva o direito de alterar a data de início do Curso ou de cancelá-lo, na hipótese de não ser atingido o número mínimo de alunos necessários à cobertura dos custos envolvidos, sendo garantido ao(à) aluno(a), sem qualquer correção, a devolução das quantias pagas.
